- Folha de pagamento: cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais. - Processos admissionais e demissionais:organização de documentos, registro em carteira, contratos, rescisões e homologações. - Controle de ponto: acompanhamento de jornadas, banco de horas, faltas e atrasos, elaboração de escala. - Administração de benefícios: vale-transporte, vale-refeição, assistência médica/odontológica, entre outros. - Cumprimento das obrigações legais: envio de informações …
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