Responsabilidades e atribuições Orientar e executar processos de demissão, homologação e outros serviços correlacionados; Executar os processos de Controle de Jornada como tratativa de inconsistências, gestão de REPs e outros; Atendimento de solicitações de serviços de RH dentro do prazo estabelecido.
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.