Realizar atividades pertinentes ao departamento pessoal, tais como processos de admissão, demissão, controle e apuração de ponto, relatórios de férias, vale transporte, controle de refeição, convênio médico, dentre outras responsabilidades da função. Colaborar com o desenvolvimento de políticas internas relacionadas à gestão de pessoas. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Perfil/ Requisitos: Graduação ou cursando administração, RH e afins, pacote office nível i…
Complete seu perfil e a gente te avisa quando surgirem concursos e vagas para os quais você se encaixa.
Para te mantermos informado sobre vagas como esta — Analista de Departamento Pessoal
Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.