Executar atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, efetuando processos de movimentação de colaboradores, controle de ponto, cálculo de férias, rescisão e admissão dos colaboradores, distribuição/concessão de benefícios, mantendo atualizadas as documentação e atendendo políticas internas da empresa e legislação vigente. - Efetuar os processos de movimentação dos colaboradores, tais como: admissões, alterações funcionais, cálculo de férias e rescisões, de acordo com os procedimentos padrões…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.