Responsabilidades: Realizar processos de admissão de novos colaboradores, desde a conferência de documentos até o encaminhamento para registro; Realizar cadastros e lançamentos nos sistemas de RH; Conferir documentação admissional e acompanhar pendências; Realizar inclusão, exclusão e movimentação de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde e demais benefícios oferecidos pela empresa; Controlar e acompanhar solicitações relacionadas aos benefícios dos colabora…
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