Se você tem perfil estratégico, é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e gosta de atuar próximo às lideranças, essa oportunidade é para você. A posição será responsável por iniciativas de T&D, gestão de desempenho, clima organizacional, gestão de talentos e indicadores de DHO, além de atuar como consultor(a) interno(a) apoiando gestores e equipes. Responsabilidades e atribuições: - Desenvolvimento de Pessoas e Lideranças: Identificar necessidades de desenvolvimento através de diagnóstic…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.