Responsável por executar e acompanhar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, bem como a correta administração de folha de pagamento, benefícios e processos admissionais e demissionais. Principais Atividades: Acompanhar e conferir a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas Realizar admissões e demissões, incluindo documentação e registros legais Controlar ponto eletrônico e banco de horas Administrar benefícios (…
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