Responsabilidades: Gerenciar o subsistema de recrutamento e seleção de novos colaboradores; Realizar o treinamento de onbording/ integração de novos colaboradores; Realizar o acompanhamento dos novos colaboradores durante o período de experiência; Acompanhar o turnover por meio de entrevistas e relatórios de desligamento; Realizar gestão de conflitos entre colaboradores e gestores; Realizar pesquisa de clima organizacional; Planejar e organizar eventos corporativos de endomarketing em parceria …
Complete seu perfil e a gente te avisa quando surgirem concursos e vagas para os quais você se encaixa.
Para te mantermos informado sobre vagas como esta — Analista de Gente e Gestão
Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.