Missão do Cargo: Atuar de forma estratégica e consultiva na gestão dos processos de atração e seleção de média e alta complexidade, apoiando lideranças, acompanhando e analisando indicadores de Gestão de Pessoas, conduzindo avaliações de potencial e de desempenho e desenvolvendo ações, projetos e melhorias contínuas que promovam a eficiência dos processos, a experiência dos colaboradores, a responsabilidade social e o alinhamento às estratégias e à cultura organizacional. Responsabilidades e at…
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