Analista De Pessoal - A posição exige autonomia, precisão técnica e domínio atualizado da legislação trabalhista. Responsabilidades- Conduzir integralmente o processo de folha de pagamento (cálculo, conferência, fechamento e envio)- Gerenciar admissões, demissões, férias, afastamentos e demais rotinas de DP- Calcular e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF)- Elaborar guias de recolhimento e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, CAGED, RAIS, entre outras)- Apoiar …
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