Principais Responsabilidades/Atividades: Triagem de currículos de acordo com o perfil solicitado, condução de entrevistas iniciais e aplicação de testes quando necessário. Agendamento de entrevistas e contato com candidatos. Manutenção de contato com candidatos durante todo o processo seletivo. Realização de alinhamento de perfil junto aos gestores. Apoio a gestores durante os processos seletivos. Realizar feirões de captação de candidatos e ações de recrutamento em massa. Relacionar-se com ent…
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