Responsável por apoiar e executar os processos de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, admissão e integração de colaboradores, treinamento e desenvolvimento, suporte às ações de clima organizacional e acompanhamento de indicadores da área. Atua no atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a melhoria contínua dos processos de RH. Missão: Contribuir e atuar diretamente na implantação da área de Recursos Humanos, desenhando pr…
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