Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e seleção. - Gestão de benefícios. - Treinamento e desenvolvimento. - Avaliação de desempenho. - Gestão de pessoas. - Acompanhamento de legislação. - Trabalhista. Ensino superior em administração ou gestão de rh. - Experiência na área. - Boa comunicação. CNVAGAS
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