Responsabilidades e atribuições:Apoiar em processos de Recrutamento & Seleção. Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados. Acompanhar as áreas comercial, incorporação e vendas. prestando apoio nas tomadas de decisões. Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados as equipes. Identificar junto ao cliente interno as necessidades de treinamento. Contribuir com desenvolvimento dos líderes. Apoiar as de…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.