Responsabilidades e atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil e descrição de cargos com gestores; Divulgar vagas e realizar hunting de profissionais; Conduzir triagens, entrevistas por competências e avaliações comportamentais; Gerenciar indicadores de Recrutamento e Seleção, elaborando relatórios e planos de ação; Desenvolver estratégias de atração de talentos e fortalecimento da marca empregadora; Conduzir programas de onboarding …
Complete seu perfil e a gente te avisa quando surgirem concursos e vagas para os quais você se encaixa.
Para te mantermos informado sobre vagas como esta — Analista de Recursos Humanos Sênior
Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.