Administração dos planos de remuneração e benefícios; Assistência nos processos de aquisição de talento e recrutamento; Conduzir processo de onboarding; Dar suporte aos funcionários em vários tópicos relacionados com o RH tais como licenças e remuneração e resolver quaisquer problemas que possam surgir; Promover programas de RH para criar um local de trabalho eficiente e sem conflito; Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas e normas dos recursos humanos; Empreender tarefas rela…
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