Realizar recrutamento e seleção; - Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfis até a contratação; - Desenvolver estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos; - Desenvolver colaboradores; - Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e implementar programas de capacitação; - Avaliar o desempenho dos colaboradores e propor planos de desenvolvimento; - Administrar políticas de RH; - Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de recu…
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