Requisitos Profissionais Sólida experiência na implantação, execução e aprimoramento dos processos de remuneração, cargos e salários. Elaboração de tabelas e faixas salariais. Realização de pesquisas de mercado e análises de equidade interna. Estudos de movimentações salariais e apoio ao orçamento de pessoal. Operacionalização dos ciclos de avaliação de desempenho. Acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual. Apoio ao mapeamento de talentos, sucessão e trilhas de carreira. Formação …
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