Atuar como parceiro estratégico dos franqueados, gerentes e lideranças, apoiando decisões relacionadas a pessoas e resultados. Acompanhar presencialmente as unidades, entendendo desafios de equipe, vendas, atendimento, produtividade e clima. Analisar indicadores de RH e do negócio, como turnover, absenteísmo, produtividade, desempenho, retenção e quadro de pessoal. Apoiar gestores na construção de planos de ação para melhoria da performance das equipes. Identificar necessidades de contratação e…
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