Principais atividades: ▸ Atuar como parceiro estratégico dos gestores comerciais, apoiando a gestão de pessoas e as demandas da operação; ▸ Conduzir situações de gestão de conflitos, clima e relacionamento entre equipes e lideranças; ▸ Acompanhar e analisar indicadores de RH , propondo ações para melhoria de resultados e redução de turnover; ▸ Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção , incluindo posições comerciais e administrativas; ▸ Apoiar processos de avaliação de desempenho, desenvolv…
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