Reciclagem e restruturação de todo o departamento de RH da empresa; - Atuar em todos os subsistemas de RH; - Monitorar indicadores de RH; - Realizar processos de R&S: alinhamento de perfil, divulgação de perfil, entrevistas, dinâmica de grupo, aplicação de testes psicológicos e confecção de pareceres; - Responsável pela admissão e acompanhamento dos processos de desligamento de funcionários; - Integração; - Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores; - Responsável por elaborar, va…
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