O Analista em RH é responsável por atuar em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas. Este profissional deve possuir conhecimentos sólidos em legislação trabalhista, técnicas de entrevista, avaliação de competências e habilidades, além de habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Além de controlar folha de ponto, fechamento de folha de pagamento, hospedagens, alimentação,…
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