Responsável pelos processos administrativos, financeiros e de gestão de pessoas; promover ações de treinamentos e desenvolvimento, acompanhamento recrutamento e seleção, acompanhamento do plano de cargos e salários, planos de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores, com objetivo de tornar os processos mais lucrativos e eficientes com base na análise e gestão de recursos humanos, financeiros, compras e estoque. - REQUISITOS:_ - Ensino Superior Completo em…
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