Responsabilidades: - Realizar controle de documentos e processos de admissão e demissão de colaboradores; - Organizar e manter os arquivos de registros dos funcionários; - Prestar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento; - Acompanhar o ponto eletrônico e controle de horas extras; - Apoiar a equipe de RH nas demandas diárias e projetos internos; - Auxiliar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos. Requisitos: - Formação superior completa ou cursando em Adm…
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