Descrição e Responsabilidades: Horário: segunda à sexta Nível: Operacional Regime de contratação: Efetivo - CLT Principais Atividades: - Apoio nos processos de folha de pagamento e administração de benefícios; - Controle de ponto, admissões e rescisões contratuais; - Acompanhamento de prazos de férias e controle de contratos de experiência; - Agendamento de exames admissionais e demissionais; - Gestão da documentação trabalhista, registros e organização de prontuários; - Manutenção e atualizaçã…
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