ATRIBUIÇÕES: Processamento de admissões, demissões e rescisões; Cálculo de folha de pagamento, férias, 13º salário e encargos; Envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP/FGTS, DCTFWeb, entre outras); Controle de ponto e benefícios; Atendimento a clientes para esclarecimentos trabalhistas; Organização e conferência de documentosal. REQUISITOS: Ensino superior cursando ou completo (RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas). Experiência na área de Departamento Pessoal (prefere…
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