Objetivo do cargo: Assistente de RH para atuar diretamente com a direção no suporte operacional dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, garantindo conformidade legal e alinhamento com a contabilidade terceirizada. Principais responsabilidades:Gestão e conferência de apontamentos da folha de pagamento (horas extras, adicionais, faltas e DSR); Administração e compra de benefícios (Vale Transporte, Vale Alimentação); Validação de cálculos com a contabilidade terceirizada (férias,…
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