Principais responsabilidades Realizar homologações junto ao Sindicato e processos internos; Controlar, organizar e arquivar documentos do Departamento Pessoal; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores; Analisar pagamentos e lançamentos relacionados a benefícios e holerites; Conferir cálculos de horas extras, adicional noturno e demais verbas trabalhistas; Apoiar nas demais rotinas e demandas do Departamento Pessoal. Requisitos Ensino médio completo; desejável formação ou graduação em an…
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