Descrição da Vaga: Responsabilidades: - Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores; - Participar do processo de integração de novos funcionários; - Manter registros e documentos dos colaboradores atualizados; - Contribuir para a organização de treinamentos e desenvolvimento de funcionários; - Colaborar na elaboração de relatórios e análises de indicadores de RH. Requisitos: - Formação acadêmica em Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas; - Conhecimento básico em processo…
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