Atividades que você irá desempenhar: Conduzir o processo admissional de ponta a ponta: documentação, cadastro e alinhamento com o colaborador sobre os próximos passos Conduzir a integração (onboarding) de novos colaboradores, apresentando cultura, políticas internas e áreas da empresa Elaborar o kit admissional completo (crachá, materiais de boas-vindas, informações institucionais) Cadastrar colaboradores nos sistemas internos (folha, ponto, benefícios) Apoiar o processo de promoções, incluindo…
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