Atividades: Atua como apoio o planejamento, execução e avaliação de resultados de treinamentos institucionais e programas de desenvolvimento de liderança, realizando diagnósticos, identificando necessidades de treinamento e avaliando estratégias e metodologias de aprendizagem, compartilhamento de conhecimento e inovação. Auxiliar a equipe de Treinamento e Desenvolvimento em ações de interface com projetos e apoiar clientes internos com demandas de treinamento e desenvolvimento. Auxiliar na atua…
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