Responsabilidades: - Apoio nos processos de admissão, demissão e férias de colaboradores dos clientes; - Cálculo e conferência de folhas de pagamento, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); - Emissão de guias, controle de ponto e benefícios; - Elaboração e envio de obrigações acessórias (e-Social, DIRF, etc.); - Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; - Utilização de sistemas digitais e ferramentas de automação para otimizar rotinas. Requisitos…
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