Principais Responsabilidades: Coordenar a equipe de Departamento Pessoal, distribuindo atividades e acompanhando o cumprimento das rotinas diárias e mensais. Supervisionar e conferir os processos de folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS e IRRF) e administração de benefícios. Gerenciar os processos de admissão e desligamento, assegurando a conformidade legal e documental. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente e das normas internas, prevenindo riscos e passivos traba…
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