Principais atividades: Gestão dos subsistemas de RH (R&S, T&D, Endomarketing e etc.), dentro da célula de CSC; Disseminar e fortalecer a cultura organizacional por meio de rituais, campanhas de comunicação interna, ações de endomarketing e programas de engajamento; Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de Gestão de Pessoas, como turnover, absenteísmo, eNPS e avaliação de desempenho, propondo ações de melhoria contínua; Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando decisões r…
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