ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, conferência de pagamentos rescisórios, férias, ponto eletrônico, benefícios e salários. REQUISITOS: Requisitos: Experiência comprovada na função, conhecimento na área de departamento pessoal, como folha de pagamento, rescisão, férias, encargos e benefícios. Graduação em Psicologia, RH, Administração ou afins. Desejável e…
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