Perfil do Candidato: Cursando Psicologia, preferencialmente entre o 4 e o 8 semestre. Interesse em Psicologia Organizacional e do Trabalho e Gestão de Pessoas. Conhecimento básico dos subsistemas de RH. Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) intermediário. Boa comunicação escrita e verbal. Facilidade com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento. Competências Comportamentais Organização e planejamento. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Agilidad…
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Pare de procurar. Seu próximo emprego já está no seu bolso. Oportunidades que se adaptam a você, não ao contrário.