Descrição: 1. Receber, registrar e protocolar a entrada e saída de documentos da área de Captação; 2. Elaborar e acompanhar os processos da área; 3. Alinhar perfil de vagas em aberto com o requisitante; 5. Realizar triagem de currículos de acordo com perfil apresentado pelo requisitante à Analista de Recursos Humanos; 8. Auxiliar a Analista de Recursos Humanos na construção de pareceres psicológicos; 10. Aplicar entrevista de desligamento, bem como direcionar colaboradores à área de Administraç…
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